为培养优秀管理人才，打造一支强有力的培恩狼性营销团队，培恩人力资源中心制定了详细的“营销中高层训练营”培训计划。在人资中心的精心组织和认真筹备下，4月16日，培训营17级01班在梁辉老师带来的《打造狼性营销铁军》中正式开课，培恩营销中心部长及以上中高层干部参加了此次培训。
“培恩相信，只有通过不断的学习才能为企业发展注入永恒的动力。把员工培养好，企业才会更好，所以公司十分重视对每位员工特别是中高层的培养。年公司会不断地从专业培训机构外聘营销专家开展培训课程，建立系统化的员工培训体系”——董事长孔总在开课前的讲话中对此次培训会予以充分肯定，并对员工培训体系的建设给予高度重视。
为保障培训工作的顺利开展，达到预期效果，本次训练营制定了完善的积分考核制度。会前，人力资源中心蔡总针对本次培训营训练主旨和具体考核方案做了详细介绍。
讲师介绍
梁辉，4D领导力认证讲师，PTT国际职业训练协会认证培训师，狼性营销实战训练专家，长期致力于销售实战和营销管理研究，有着多年的管理咨询培训经验，擅长营销、管理技能、个人发展、团队训练等培训课程。
何为“狼性”：精进、敏锐、积极、灵敏、协同
怎样打造“狼性团队”：目标一致，方向一致；计划周详，行动迅速；分工互助，执行力强；纪律严明，奖罚分明
围绕如何将团队打造成一支目标统一、行动迅速、执行力强、纪律严明的高效队伍，梁辉老师展开了系统的课程培训。摒弃传统的照本宣科，梁辉老师转而以趣味游戏和脑力激荡的形式将课程内容融入其中，课堂氛围轻松活泼，笑声不断。为了让学员深入理解课程内容，他要求各组对每一项话题分别展开讨论，并派选代表向全体学员阐述该组观点。这种情景模拟的形式带动了全体学员的积极性，并在实践中初步形成了自己的营销新理念。
职场如战场！没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷阱。没有天生的赢家，只有后天的磨炼。在为期一天的“狼”性营销培训中，培恩全体学员收获满满，不仅学到了很多管理的实用方法和策略，还学会了思路创新，打破惯性思维。目标坚定的培恩学员，必能将狼的生存之道深入渗透于工作中，掌握要领细分精髓的同时取长补短，填充自己，努力成长为职场最强王者，为培恩发展贡献自己的力量！
下期培训预告培训课题：年度营销计划制定与执行
培训时间：年5月7日
培训讲师：高海友
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