如果把幼儿园的基础行政管理看作是剑把，把教学软硬件的建设看作是剑身，那么招生的营销工作就是剑刃。剑把不扎实牢靠则挥之无力，剑身不丰厚则难成气势，剑刃不锋利则难有成效，三者紧密结合又相互独立。招生的营销工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一剑”的准备，才会有利于经营效果最大化。
招生的方法其实万变不离其宗，主要就是两方面的核心内容：挖掘卖点和有效传播。而能兼顾到这两个核心内容的幼儿园招生形式，只有营销招生活动了。俗话说：“营销做好，生源不愁。”第四天的培训活动，最佳伙伴国际幼儿园督导培训总监Sina导师携手Lisa导师共同为学员们带来了一场别开生面的幼儿园营销招生活动培训！
营销的首要问题是什么？关于幼儿园营销活动，Sina导师解析到：“营销的核心策略之一就是，要以以己之长克人之短，就是用自己的优势去战胜别人的弱点，而不是用自己的弱点去对付别人的长处。”再伟大的营销创意最终都要回归到“产品”本身，“产品”是营销之魂。最有价值的营销就是将自己幼儿园的“产品”优势充分表现出来，让家长、孩子看到他们心中所向往的东西。
营销的最高境界，“用情感打动人”，因此活动营销应注重情感因素，注重价值塑造。幼儿园的硬件设施本身是冷冰冰的，不会说话。但是如果我们通过某种方式赋予它丰富的内在情感，让幼儿园自己来说话，那么园所是否就具有了特殊的情感和意义呢？在下午的课程中，Lisa导师接力Sina导师，从营销话术实操、流程模拟实操、人员岗位职责实操等多个方面对学员们进行了实操考核检查，对于即将来临的六一儿童节的活动组织具有很强的实战意义。
时间对于每个人来说都是一样的，都是很重要的。没有多也没有少，你浪费了它就等于浪费了自己的大好的年华，失去了现有的青春，失去了现在想做而没有做的事情。到目前为止，最佳伙伴国际幼儿园“新员工岗前培训活动”前四天的培训已经告一段落了，明天就是培训的最后一天了，也是检验学员们是否学有所获的关键时刻了，优秀团队的花魁会花落谁家呢？我们拭目以待吧！
