白癜风检查有哪些 http://news.39.net/bjzkhbzy/171023/5782089.html
注意！
9月起招聘信息这么发
企业违反劳动法！
目前，各大招聘软件不允许再发布“单休”“大小周”等工作信息。
其原因在于8月25日，最高人民法院与人力资源和社会保障部（以下称两部门）联合发布了十件超时加班典型案例，对工时制度、加班费用及劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准进行了明确。
两部门在其中一宗典型案例中明确：即“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。通过这些案例，我们可以看到关于加班工时及加班法律适用标准，HR一定要
