一科三职:课程采用职业能力梯度塑造体系，内容同时涵盖：企业级互联网工具使用（技术方向）、新媒体运营方案设计（策划方向）、商业模式与品牌管理（管理方向）。学员毕业即可直接胜任新媒体运营经理职位，优秀学员可胜任营销总监职位。实战运营：自入学第一个教学月起，以组为项目单元，开展正式的商业实战项目运营，真正实现学习即工作，校园即公司。高端起点：学员毕业即可直接胜任公司中高层管理工作，成为战略型员工。通常持有公司特定形式的长期激励，如股份、期权等。同时，职业起点高度，将为学员提供更加优质的社会人脉与资源积累。就业极广：新媒体运营经理职位就业几乎没有行业、区域限制。对于企业而言，千军易得，一将难求。可以说，运营管理是一个永不过时、永远稀缺的黄金职业。
短时高薪:六个月高效培训，轻松获得高薪。课程体系采用3+3能力梯度培训模式。
