营销委在6月3日、7月14日连续举办了两期专业力学习地图研讨会。通过业务骨干们济济一堂的研讨，为打通员工学习成长路径,适应营销战略对各类人才的能力需求梳理出一个清晰的脉络。学习型组织的建设从来任重而道远，在前两期研讨会大量工作的基础上，第二阶段课程设计与开发培训在公司人力资源部及营销委各级领导、业务骨干的大力支持下，紧锣密鼓地提上了工作日程。7月21日，营销委专业课程设计与开发培训正式举行。来至营销委各个岗位的30多位业务骨干与凯洛格咨询管理公司的专家一起，在深航基地培训楼教室开展了为期两天培训课程。在培训课程启动仪式上，营销委党委书记万小明首先肯定了学习路径项目对营销委培训发展的重要性。小明书记结合自己的职业生涯经验，希望营销委通过建立三级培训体系，逐步打造完善的学习路径来提高培训的针对性和实用性。小明书记对参与课程设计与开发的各单位骨干表示衷心的感谢，对大家在保障暑运本职工作的同时，仍能坚持做好培训基础工作给予了充分的认可。营销委党委书记万小明致辞凯洛格咨询管理公司根据自己的经验，结合深航营销委的工作特点及企业课程开发的特点，精心设计培训课程内容，采用“复盘”的方式由浅入深的引导大家了解、掌握课程设计、开发技巧。凯洛格专家在指导过程中详细的介绍了课程开发相应细节，并通过生动的例子加强学员的感知、记忆。专业管理课程开发通过确定课程定位、内容组织、教学设计、要件开发四个环节，完成了所选定岗位各个层级的典型工作任务所需要的课程内容、知识深度。以此掌握课程设计与开发的方法和步骤。图：专家授课课堂交流分组讨论学员互动及成果展示7月22日，营销委专业课程设计与开发培训圆满完成。基于培训的成果，营销委各专业模块将高效的开展各项支持性工作。感谢同志们的付出营销委有你们将更加精彩！END爱深航，爱营销！供稿：刘滨（人力资源服务室）编辑：王馨嵘
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