随着国内社会经济的发展，人们对于更高品质的住房需求日益旺盛，由此带来如今的房地产市场的欣欣向荣。而激烈的房地产销售市场的角逐中，比拼中的重要一项就是旗下置业顾问的销售意志和销售技巧。
如何提高置业顾问的销售技巧和意志，成为房产营销中重要的课题。我们需要提高置业顾问的归属感，必须先了解和熟悉公司的企业文化。
本次营销事业部于11月2日下午（14:00-17:00）在徐州永泰锦园项目，举行第一场培训，培训课题“公司制度和企业文化”、“标准化作业流程”和“联合代理项目销售技巧和拓客方案”。营销事业部高级项目经理杜建彬负责主讲。
▲标准化作业流程培训
杜经理有着丰富的营销经验和专业知识，首先给我们着重介绍公司企业文化和企业精神。新鸿嘉企业文化：诚实、创新、团队。企业精神：团队合作精神，求新求变无墙壁精神。在培训当中，参与培训人员积极探讨，认真学习，深思个人职业规划和公司企业文化。通过对公司企业文化的培训，大家对公司文化有更深刻的认识，提升团队的凝聚力。
▲联合代理项目经验分享
培训第二环节，讲解标准化作业流程。标准化作业流程：“前接待→裱板区→模型区→销售区→样板房→带看工地→销售桌→送客户”，针对各个环节，结合项目实际，阐述各环节要点和注意事项。大家通过讨论，对照自身平时接客户的习惯和细节，进行小组讨论和探讨自身不足，取长补短。相互学习，共同提高。
▲合影
本次培训第三环节是“联合代理项目经验分享”，合作各方的心态“风雨同舟，荣辱与共”。杜经理详细阐述和讲解了联合代理项目销售技巧及拓客方案。
为了在激烈的房地产市场中，获得一席之位，取得更好的销售业绩，必须掌握联合代理项目销售技巧和拓客方案。与公司共成长，共发展，了解企业文化和精神，必不可少。本次培训，徐州区域培训圆满结束。
下批培训即将开始，新鸿嘉人将不忘初心，继续前行！
营销事业部供稿
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