OPPO是一家全球注册，集科研、制造、营销于一体的大型高科技企业，公司先后推出MP3、MP4、蓝光DVD、手机等产品，现致力于4G手机的研发。莞惠OPPO负责OPPO手机在东莞、惠州地区的营销推广及渠道管理工作，现有超家线下合作经销商。自年OPPO品牌创立，我们已经走过近十个年头。我们依托OPPO产品，凭借优质的客户服务，在东莞、惠州赢得了众多合作商的好评，树立了良好的企业形象。我公司在东莞、惠州市场拥有完善的销售网络和成熟的销售模式，在不断的精进探索下，员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、职业生涯规划等人力资源模块的内容逐步得到了完善，形成了完整的人才选、用、育、留体系。同时我们有一个年轻充满活力的团队，让你能和一群饱含激情又脚踏实地的小伙伴为伍。公司为每位员工提供了行业内具有竞争力的薪酬和较好的福利待遇，在这里你将开心工作、快乐成长！
年底双薪岗前培训节日礼物岗位晋升弹性工作带薪年假交通补助房补员工旅游1管理培训生（渠道业务方向）工作地点：东莞市惠州市薪资待遇：5K-10K/月职位描述：1、负责所辖区域内的销售，渠道开发、客情维护工作；
2、店面的形象布置与维护，进销存以及店面活动的开展；
3、负责区域内导购的销售管理工作。
职位要求：本科，市场营销专业优先；
热情且富有责任感；
优秀的沟通能力。
2管理培训生（市场培训方向）工作地点：东莞市惠州市薪资待遇：5K-7K/月职位描述：1.负责市场导购的选、用、育、留；2.终端形象、陈列、助销品管理以及促销人员日常工作规范监督；3.导购工作技能、产品知识等的相关培训。
职位要求：本科，不限专业；
富有同理心；
热爱培训工作。
3管理培训生（直营店店长）工作地点：东莞市惠州市薪资待遇：5K-8K/月职位描述：1、店内人员的招聘、培训、考核工作；
2、规范店员的销售流程，服务礼仪，激发店员的销售激情，为顾客提供人性化的客户服务，营造良好的消费环境；
3、门店的财务管理，日常开支，硬件设施管理工作门店进销存管理；
4、指导门店陈列布置维护；
5、收集整理市场信息。
职位要求：本科，专业不限；
销售实战经验丰富；
良好的沟通能力与领导力。
4人力资源（招聘内部培训）工作地点：东莞市薪资待遇：4K-7K/月职位描述：参与社会招聘与校园招聘工作；
寻找合适的候选人，完成招聘目标；
内部培训课程的开展与跟踪；
新课程的开发与讲解。
职位要求：本科，人力资源管理专业；
扎实的理论知识；
良好的沟通能力。
5财务储备工作地点：东莞市薪资待遇：4K-6K/月职位描述：于出纳、仓储、核算、会计、应收等岗位轮岗、定岗，成为财务部门后备管理人才。
职位要求：本科，财务类专业；
持有会计资格证；
扎实的理论知识。
6售后东莞市薪资待遇：4K-5.5K/月职位描述：工作内容:
1、现场接待用户或者接听网点咨询，解决用户咨询。
2、录入维修工单。
3、协助网点主管处理现场用户投诉。
职位要求：任职条件：全日制大专及以上学历，普通话标准，打字速度快，服务意识强，形象气质佳。
东莞市好博电子有限公司BAA-人批发和零售业HR.宋guanhuioppo.