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我们期待你的加入
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专业培训
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薪资丰厚
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海南南国人力集团
南国人力集团是海南专业人力资源服务供应商，是我省具影响力、服务范围广泛的人力资源综合服务商，也是我省在搭建人力资源中介平台、促进各类人才充分就业上业绩突出的人力资源服务企业。公司旗下业务涉及海南人才招聘网、海南招聘快讯、南国人才市场、劳务派遣/外包、人事代理、南国人力培训中心、涞可德企业咨询管理、海南猎头网、58同城、58到家、推广、雷霆安保服务。
我们用专业的人力资源外包服务，解决好用人单位招人、用人、管人的事务性工作。成功打造的专心、贴心、暖心的服务团队期待你的加入。
营销事业部总监
[岗位职责]：
1、团队的组建，部门组织架构调整，团队成员组建培养；
2、合理分配月度，季度，年度营销任务，制定并组织实施营销计划，领导团队将计划目标转变为营销成果；
3、制定合理奖罚机制激发团队销售力，制定合理晋级、淘汰机制，提拔业绩优秀员工晋升为管理层；
3、解决营销人员工作业务开展问题，帮助团队完成公司制定的业绩目标；
4、进行市场分析，业绩数据分析，挖掘市场需求，制定对外促销活动，服务沙龙活动等；
5、加强团队学习能力，积极参加并组织安排有关人力资源行业知识，产品知识，销售技巧知识等培训，提升团队综合能力及业绩。
6.能及时公正公平处处以公司利益为准处理团队矛盾，及突发客户售后矛盾。
[任职资格]：
1、28－35岁，大专以上学历，金融、市场营销、工商管理专业者优先；
2、具有五年以上市场营销或销售管理工作经验，三年以上行业营销管理经验；
3、具备丰富的市场管理知识，优秀的领导能力、团队管理能力；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通协调、解决问题的能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往团队销售业绩良好；
6、具备良好的行业人际关系，丰富的客户资源。
营销主管/经理
[岗位职责]：
1、熟悉公司业务线产品，分析同行信息，创新业务开发模式，组建培训团队，统筹安排招聘会等现场活动；
2、评估销售业绩，制定分解团队月度，季度，年度销售业绩；
3、负责销售渠道，销售客户管理，熟悉电销，面访工作模式，并能带领团队创造业绩。
[任职资格]：
1、20－35岁，金融、市场营销、工商管理专业者优先，1年以上销售管理工作经验优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
大客户经理
[岗位职责]：
1、开发对接政企事业外包业务、劳务派遣、招聘外包、考试外包、承办等人力资源专业服务等相关工作，并建立良好的社会关系网络；
2、制订业绩计划，完成公司下达的业绩目标；
3、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；
4、制定每日、每周、每月例会制度，并做好会议记录，定期上报总监审阅。
[任职资格]：
1、20-35岁，大专以上学历，有过市场营销工作经验，有过政企业务对接经验优先；
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力；
3、能吃苦耐劳，能接受省内出差，有驾驶照者优先；
4、在当地有一定的社会资源。
投标专员
[岗位职责]：
1、及时
